Welke uitdaging hebben we voor jou?
Breng jij graag iets teweeg binnen een organisatie? Ben jij een veelzijdige HR-specialist en continu op zoek naar de juiste richting in het verbeteren van de HR-processen en het beleid? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR adviseur. Onze opdrachtgever is ervan overtuigd dat de organisatie enkel succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van de medewerkers. Met deze visie werken zij al jarenlang aan het succes van de woningcorporatie. Omarm jij deze visie? Dan kun jij als HR adviseur écht het verschil maken. In jouw rol als HR adviseur ben jij een bekend gezicht voor alle collega’s en fungeer jij als ambassadeur voor de woningcorporatie. Jij bent op operationeel, tactisch en strategisch vlak de adviseur en het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers over het HR-beleid. Je hebt ervaring met de afhandeling van personele vraagstukken, waarin jij de organisatie voorziet van vakinhoudelijke kennis en advies over beleids- en wettelijke kaders. Verder werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de HR-activiteiten naadloos aansluiten op de bedrijfsvoering.
Kortom, een uitdaging die je niet kan laten lopen.?Wij zijn benieuwd naar jouw aanpak.
Wat ga je doen?
HRM
Communicatie
Waaraan dien je te voldoen?
Organisatorisch, analytisch, energiek, empathisch, oplossingsgericht en vertrouwen in jezelf. Zijn dit eigenschappen waarmee jij jezelf omschrijft? Dan zoeken wij jou. Je stelt de juiste prioriteiten, je houdt in hectische situaties je hoofd koel, je bent integer en discreet en je bent een echte teamplayer. Van nature vind jij het fijn om mensen te helpen en je bent een fijne gesprekspartner voor de directie-bestuurder, jouw leidinggevende en de collega’s. Kortom, je bent een echte aanpakker en je behoudt in elke situatie het overzicht. Herken jij jezelf in deze omschrijving??Dan komen wij graag met jou in contact.
Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij minimaal een hbo-diploma, in de richting van personeelsadministratie of HR. Daarnaast heb jij in de afgelopen jaren de nodige werkervaring opgedaan in een allround HR functie. Bij voorkeur in een kleine tot middelgrote organisatie.
Wat bieden wij jou?
Waar kom je te werken?
Onze opdrachtgever is een woningcorporatie in de omgeving van Leiden. Ze hebben ruim 2000 woonvestigingen. Met een team van 20 medewerkers streven zij er dagelijks naar om gezinnen met een laag inkomen een thuis te bieden in milieuvriendelijke en kostenefficiënte woningen, gelegen in aangename en leefbare omgevingen. Dit realiseren ze door middel van samenwerking met huurders en diverse externe partijen.
Functie: | Hr-adviseur |
Startdatum: | 07-02-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 4088 – 5376 |
Uren per week: | 24 – 32 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Vastgoed Talent via k.diazmolina@vastgoed-talent.nl of 088-5550999. Of bezoek hun website https://www.vastgoed-talent.nl/.
Deel de vacature:
Redactie Roelofarendsveenkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de roelofarendsveenkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Roelofarendsveen via Roelofarendsveenkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Roelofarendsveenkrant.nl.
© Roelofarendsveenkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.